Het verhaal van De Blauwe Hoed

‍Bij administratiekantoor De Blauwe Hoed in Breukelen draait alles om open communicatie. Onder de inspirerende leiding van Hira, de bevlogen kantoorhoudster, is deze kernwaarde niet alleen een streven maar een levende realiteit. Hira nam twee jaar geleden het roer over en heeft sindsdien een cultuur van transparantie, vertrouwen en amplitie gecreëerd. Haar aanpak is doordrenkt van persoonlijke betrokkenheid en strategisch leiderschap, waardoor medewerkers worden gestimuleerd om niet alleen hun werk maar ook zichzelf verder te ontwikkelen.

‍Dit verhaal biedt u als werkgever waardevolle inzichten in de kracht van open communicatie en amplitie binnen een organisatie. Het laat zien hoe een cultuur van vertrouwen, transparantie en persoonlijke betrokkenheid niet alleen het welzijn van medewerkers vergroot, maar ook concrete resultaten oplevert, zoals efficiëntere werkprocessen, verhoogde motivatie en innovatieve ideeën. U leert hoe u uw team kunt inspireren en transformeren tot ambassadeurs van uw bedrijf, terwijl u tegelijkertijd de prestaties versterkt. Dit verhaal inspireert u om met eenvoudige, gerichte interventies een positieve en duurzame impact te maken op uw organisatie en uw medewerkers.

"Door kwetsbaarheid te tonen in gesprekken, ontstaat een veilige omgeving voor groei en ontwikkeling."

Hira gelooft dat open communicatie begint bij haarzelf. Ze organiseert regelmatig interactieve teamvergaderingen waarin iedereen de ruimte krijgt om ideeën, zorgen of successen te delen. Tijdens een van deze sessies kwam Ed, teamleider Juridische Zaken, naar voren met een uitdaging: het tijdelijk overnemen van de rol van teamleider Financieel Advies. Hira stelde hem gerust en moedigde het team aan om hem te ondersteunen. Onder haar aanmoediging stelde Gabi een mentorprogramma op voor junior medewerkers, zodat Ed zich meer kon focussen op strategische taken. Het resultaat was niet alleen verlichting voor Ed, maar ook een sterker en beter voorbereid team Financieel Advies.

Een ander voorbeeld van Hira's verbindende kracht is haar interactie met het Amplitieteam. Toen Bert, Cara, en Aïda begonnen met hun initiatieven om amplitieve waarden verder te integreren, stelde Hira een inspirerend doel: het creëren van een cultuur waarin iedereen zich gehoord voelt. Ze gaf hen de ruimte om workshops te organiseren, zoals een sessie over effectieve feedback. Na deze workshop gaf Dara, loonadministrateur, aan zich zelfverzekerder te voelen in het uitspreken van haar ideeën. Haar vernieuwde energie leidde tot een efficiëntere werkstroom binnen haar team, wat klanten opmerkten en waardeerden.

"Door vrijuit te spreken, ontstaat een cultuur waarin iedereen gehoord en gewaardeerd wordt."

Hira’s persoonlijke aanpak inspireert ook op individueel niveau. Fé, financieel adviseur, gaf in een één-op-één gesprek aan zich te willen specialiseren in duurzaam financieel advies. Hira moedigde haar aan om een opleiding te volgen en stelde een ontwikkelplan op. Fé’s inzet resulteerde in een innovatieve dienst waarmee De Blauwe Hoed nieuwe klanten aantrekt.

Bij De Blauwe Hoed toont Hira dat open communicatie een fundament is voor een succesvolle organisatie. Door vertrouwen te kweken, medewerkers te stimuleren hun talenten te benutten en amplitieve initiatieven te omarmen, transformeert ze collega’s in ware ambassadeurs. Voor werkgevers elders is de les helder: door open te communiceren en een cultuur van amplitie te bevorderen, bloeien zowel medewerkers als de organisatie. Het biedt niet alleen voldoening, maar resulteert ook in concrete successen die iedereen vooruithelpen.

"Open communicatie bouwt bruggen tussen collega’s en versterkt wederzijds vertrouwen en begrip in elke organisatie."

Hoe staat het met open communicatie binnen jouw organisatie? Welke thema’s hebben extra aandacht nodig? En weet je ook, hoe de medewerkers binnen jouw team dit zien? Deze vragen kun je op een amplitieve manier beantwoorden en ik help je daar graag bij. Neem contact met mij op om de mogelijkheden voor jouw organisatie te bespreken.

Heb je vragen of interesse in een inspiratiegesprek? Je mag mij als Amplitie Deskundige en Interim-Teamleider gerust benaderen.
Stuur je mail naar groeien@discoveryourflow.nl

Of bel me even op 0625399269

‍Mijn beschikbaarheid als interim-teamleider
‍Ook als interim-teamleider geloof ik sterk in het potentieel van mensen en haal ik energie uit het creëren van groei, verbinding en duurzame ontwikkeling binnen teams en organisaties. Mijn aanpak is inspirerend, coachend en participatief, met een nadruk op samenwerking en harmonie. Ik hecht veel waarde aan een positieve werksfeer, waarin vertrouwen en open communicatie centraal staan en iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

Mijn twee belangrijkste drijfveren – een groene gericht op samenwerking en harmonie, en een gele gericht op kennis en groei – vormen de basis van mijn aanpak. Ik ondersteun teams bij hun ontwikkeling, waarbij ik sterke punten herken en versterk, obstakels help overwinnen en ruimte creëer voor duurzame resultaten.

Als interim-professional richt ik me op het snel creëren van verbinding en het begeleiden van organisaties door veranderingsprocessen. Mijn stijl is mensgericht, resultaatgericht en gericht op het ontwikkelen van veerkrachtige, toekomstbestendige teams. Ik werk graag in contexten waar leren, innovatie en samenwerking centraal staan, en vermijd autoritair gedrag of machtspelletjes.

Met mijn ervaring en focus op duurzame groei ben ik inzetbaar in diverse sectoren en situaties, zoals verandertrajecten, cultuurverandering of het versterken van teamdynamiek. Ik inspireer mensen om het beste uit zichzelf te halen, begeleid teams naar blijvend succes, én... ik ben beschikbaar!

‍

"Boeken bieden een veilige ruimte voor reflectie, waardoor waardevolle inzichten ontstaan."

Liever met een goed boek aan de slag? Ik heb waardevolle tips voor jou!
Van Sluimeren naar Sprankelen
Kom aan het stuur om jezelf of je team naar nieuwe hoogten te tillen!
In een wereld vol uitdagingen die constant in beweging is, zijn onze eigen innerlijke kompas en leiderschapsvaardigheden van onschatbare waarde. Dit boek onthult de geheimen van effectief persoonlijk leiderschap, duurzame vitaliteit en klinkende resultaten. Het is een bron van inspiratie, een kompas en een mentor voor iedereen die verlangt naar meer positieve energie en kracht.
Blij(f) Wendbaar
Dit boek is een routekaart om bevlogen en wendbaar te werken, als persoon, team en persoonlijk leider. Het staat boordevol met praktijkvoorbeelden en praktische coachopdrachten. Aan de hand van vier thema’s kun je doorgroeien naar the next level. Je focust niet alleen op je eigen kwaliteiten, maar ook op die van collega’s. Zo help je ook anderen om met meer plezier betere resultaten te behalen.

Hier lees je al mijn boeken tips:
https://www.discoveryourflow.nl/boeken

‍