Een amplitieve organisatiecultuur is een bloeiend ecosysteem waar positieve acties en mindset elkaar versterken en verspreiden. Het legt de nadruk op bevlogenheid, welzijn, groei en veerkracht, met inspirerend en ondersteunend leiderschap. Bottom-up werken en het empoweren van teams staan centraal, samen met open communicatie en waardering voor individuele talenten.

Door focus op positieve psychologie, inclusie en duurzaamheid, cultiveert het een rijke bodem voor persoonlijke en organisatorische ontwikkeling. Een amplitieve cultuur resulteert in een veerkrachtige, positieve en innovatieve organisatie waar welzijn en succes hand in hand gaan. Amplitieve Bewustwording bij medewerkers is essentieel en draagt bij aan een cultuur van synergie, innovatie en duurzame groei.

Als Amplitie Deskundige ben ik graag de drijvende kracht achter deze cultuur en help ik ook jouw organisatie bij het versterken van deze positieve aspecten. Ik richt me daarbij op het bevorderen van Persoonlijk Leiderschap en het investeren in het menselijk kapitaal, waardoor een bloeiende werkomgeving ontstaat. Dit doe ik met advies en groeiprogramma’s die een bloeiende en veerkrachtige werkomgeving creëren.

Een gestructureerde ontwikkelcyclus van acht stappen, die teams begeleidt op hun weg naar duurzame inzetbaarheid. Welkom in de wereld van groei en ontwikkeling, waar teams hun eigen pad naar succes creëren en vormgeven met de krachtige Team Ontwikkel Reis. Dit unieke vijfdaagse incompany project omarmt de essentie van amplitie en biedt teams de kans om zichzelf te versterken, te laten groeien en te floreren. De Team Ontwikkel Reis is niet zomaar een training; het is een empowerment-ervaring die de weg baant voor positieve transformatie binnen organisaties. De rode draad die door deze reis loopt, is het versterken van het menselijk kapitaal. Het stelt teams in staat om bottom-up te werken aan hun eigen ontwikkeling, met een focus op het vergroten en vermeerderen van alles wat gewenst is.

Het versterken van datgene wat gewenst is door medewerkers binnen amplitieve organisaties omvat het actief bevorderen en ondersteunen van positieve gedragingen. Dit zijn attitudes en prestaties die bijdragen aan het welzijn, de groei en het succes van zowel de medewerkers als de organisatie als geheel. Deze aanpak richt zich op het cultiveren van een omgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd en gefaciliteerd om openhartig, onbevreesd, opwindend, onconventioneel en onvermoeibaar te zijn. Het versterken van deze gewenste kenmerken creëert een cultuur van positiviteit en groei, wat leidt tot meer betrokkenheid, innovatie, veerkracht en prestaties op individueel en organisatieniveau. Het is de drijvende kracht achter een florerende, amplitieve werkomgeving. Aan de hand van actuele organisatiethema’s openen we met 1000+ versterkers de deuren naar een nieuwe dimensie van begrip, groei en versterking binnen organisaties.