Hoi ik ben Arjan Jansen van 't Land en ik inspireer graag! Waarom? Omdat ik er héél blij van word. En dat doe ik nu al 40 jaar en geheel op mijn eigen manier. Altijd vanuit positieve gedachten én altijd met jouw belang voorop!
Als levensgenieter zit ik boordevol passie, ben ik erg positief en super gemotiveerd om ook de medewerkers binnen jouw organisatie verder te helpen met kun persoonlijke groei en ontwikkeling. Het is zo gaaf om inzichten en kennis te delen en mensen te helpen om (nog) gelukkiger te worden bij hun dagelijkse bezigheden.
De privésituatie en de werksituatie zijn nauw met elkaar verbonden. Waarschijnlijk ga ik me vooral bezighouden met jullie werksituatie, toch zullen we nooit de balans met de privé situatie van de mensen binnen jouw organisatie uit het oog verliezen.
Ik geloof in iedere individu, ik zie altijd potentie in mensen en geef ze inzichten hoe ze de beste versie van zichzelf kunnen worden. Ik help mensen om hun sterke punten verder te ontwikkelen. Door te doen waar je écht goed in bent, ga je floreren en krijg je een waanzinnig positieve energiebalans.
Ik geniet ervan om datgene te doen waardoor er bij medewerkers binnen organisaties beweging, energie en groei ontstaat. Voor jullie wil ik het verschil maken. Samen iets initiëren en uitdenken brengt daarbij het beste in mij naar boven. Ik vind het leuk om organisaties bij de hand te nemen en de gewenste ‘versterkende activiteiten’ op te starten. Een idee waar we enthousiast over zijn gaan we zo snel mogelijk in actie brengen. Daarbij heb ik een activerend effect op anderen. Ik wil graag innoveren, out of the box denken en streef naar duurzaamheid en kwaliteit.
Ieder mens is uniek en heeft behoefte aan een persoonlijke aanpak. Ik leer jullie om te gaan met de andere unieke mensen binnen de organisatie én daarbuiten. Niet alleen analyseren en rapporteren, maar vooral on the job experimenteren met nieuwe inzichten. Ik krijg er héél véél energie van als ik jouw organisatie kan helpen en jullie zie groeien. Mensen die volledig in hun kracht komen en blijven, ervaren werkgeluk en ontwikkelen een growth-mindset.